Tiền Thưởng Sản Lượng Là Gì

Khái niệm lực lượng sản xuất là gì đã được giải thích rõ ở trên, tiếp theo, chúng ta cùng tìm hiểu vai trò của lực lượng sản xuất. Có thể thấy rằng, dù bất cứ xã hội nào, để tạo ra của cải vật chất cho xã hội phải có tư liệu sản xuất và người lao động. Bởi con người sẽ không thể nào tạo ra của cải vật chất để thỏa mãn nhu cầu của mình nếu không có công cụ sản xuất để phục vụ cho quá trình lao động.

Mức lương thưởng có đáng mong đợi?

Mức lương thưởng của tổ trưởng sản xuất thường phụ thuộc vào kinh nghiệm, trình độ và quy mô của công ty. Mức lương của tổ trưởng sản xuất tại Việt Nam phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm kinh nghiệm, trình độ, năng lực và vị trí công ty. Theo thống kê của trang tuyendung.com, mức lương trung bình của tổ trưởng sản xuất tại Việt Nam dao động từ 10 triệu đến 30 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, nếu có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng giỏi, mức lương của tổ trưởng sản xuất có thể cao hơn nhiều. Theo thống kê từ trang Salary.com, mức lương trung bình của tổ trưởng sản xuất ở Hoa Kỳ vào năm 2021 là khoảng 65,000-85,000 USD/năm.

Tham gia khóa học “Tổ Trưởng sản xuất” của Trường MTC, những học viên không chỉ được nâng cao kỹ năng, kiến thức và trình độ bản thân mà qua chương trình đào tạo này, người Tổ trưởng sản xuất còn biết cách thức để hỗ trợ, hướng dẫn để nâng cao hoạt động của các thành viên trong tổ. Những hoạt động này góp phần gắn bó thêm mối quan hệ giữa những bộ phận liên quan, nhằm có được người lao động trung thành và hết lòng vì công việc.

Là một trong ba doanh nghiệp của Việt Nam vinh dự được trao Giải thưởng chất lượng Quốc tế Châu Á Thái Bình Dương năm 2012, đó là phần một phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực ...

Là một trong ba doanh nghiệp của Việt Nam vinh dự được trao Giải thưởng chất lượng Quốc tế Châu Á Thái Bình Dương năm 2012, đó là phần một phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực không mệt mỏi của Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong trong quá trình xây dựng và phát triển công ty ngày càng hoàn thiện.Kết quả sau những năm đổi mới, với chặng đường dài không mệt mỏi phấn đấu và xây dựng, Công ty cổ phần Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong đã đạt được những thành tích đáng kể trong sản xuất kinh doanh và phát triển kinh tế xã hội đặc biệt hơn nữa những thành tích đó đã được Đảng và Nhà nước và nhân dân ghi nhận, đánh giá cao, và trao tặng nhiều phần thưởng, giải thưởng cao qúy, tuy nhiên giải thưởng Chất lượng Châu Á Thái Bình Dương lần này là một nguồn động lực rất lớn cho Ban lãnh đạo cũng như toàn thể cán bộ công nhân viên của công ty vì đây là giải thưởng mang tầm quốc tế do một tổ chức hết sức uy tín đánh giá và trao giải. Việc giành giải thưởng lần này cũng giúp Nhựa Tiền Phong giới thiệu đến bạn bè trong nước và quốc tế về một thương hiệu Việt Nam với sản phẩm có chất lượng cao, đạt tiêu chuẩn quốc tế. Đồng thời cũng giúp khẳng định một lần nữa tầm nhìn của Hội đồng quản trị và Ban lãnh đạo công ty, đã và đang đi đúng hướng trong việc nâng cao hệ thống quản lý, xây dựng hệ thống quy trình sản xuất sử dụng công nghệ tiên tiến, và đáp ứng một tiêu chí hết sức quan trọng là đảm bảo chất lượng sản phẩm, nâng cao đời sống cán bộ công nhân viên, bảo vệ môi trường xung quanh cũng như có nhiều đóng góp vào công tác an sinh xã hội.Không dừng tại đó, Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong vẫn đang từng bước xây dựng công ty là tập thể đoàn kết, ngày càng phát triển bền vững, thế hệ trẻ Nhựa Tiền Phong hôm nay rất vinh dự và tự hào được làm việc và cống hiến dưới mái nhà chung do cha anh đã vượt qua biết bao gian khổ để tạo dựng lên, đồng thời cũng nguyện đem hết sức trẻ, tài năng và hoài bão của mình viết tiếp lên những truyền thống vẻ vang làm cho thương hiệu “Nhựa Tiền Phong” mãi mãi phát triển và vươn xa hơn nữa.Giải thưởng Chất lượng Quốc tế Châu Á -Thái Bình Dương (Global Performance Excellence Award - GPEA) được Tổ chức Chất lượng Châu Á -Thái Bình Dương (APQO), một tổ chức phi lợi nhuận, tập hợp các hội chất lượng hàng đầu của các nước hai bên bờ Thái Bình Dương và các nước Châu Á, thiết lập tháng 7/1999 theo sáng kiến của Tiến sỹ Harrington.Một doanh nghiệp, nếu muốn đề nghị tham dự chương trình GPEA, phải đáp ứng các yêu cầu như: Phải được trao Giải thưởng Chất lượng Quốc gia (Giải Vàng Chất lượng Việt Nam) trong vòng 3 năm gần nhất; Phải được Cơ quan Giải thưởng Chất lượng Quốc gia đề cử tham dự GPEA; đồng thời phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của Hội đồng Giải thưởng GPEA qui định.Các tiêu chí của Giải thưởng Chất lượng Quốc gia của Mỹ (Giải thưởng Malcolm Baldrige) được sử dụng để đánh giá các Doanh nghiệp tham dự. Việc đánh giá do các chuyên gia đầu ngành thực hiện, theo 7 tiêu chí của Giải thưởng Malcolm Baldrige. Để được xét thưởng GPEA, các Doanh nghiệp tham dự phải đạt tổng số điểm tối thiểu là 600 điểm. Mỗi năm, chỉ có một giải thưởng cho một loại hình được trao cho một quốc gia.Năm 2012, Giải thưởng Châu Á Thái Bình Dương được trao cho 18 doanh nghiệp và tổ chức, trong đó Công ty cổ phần Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong là một trong ba doanh nghiệp đến từ Việt Nam vinh dự được nhận giải thưởng Quest for Excellence AwardPhạm Thị Minh Nguyệt - Phòng Hành chính Quản trị

Kỹ năng cần thiết để trở thành tổ trưởng sản xuất chuyên nghiệp

Mời các anh/chị vào link bên dưới để tìm hiểu rõ hơn về những kỹ năng của 1 tổ trưởng chuyên nghiệp cần có:

https://mtc.edu.vn/ky-nang-cua-to-truong-san-xuat-chuyen-nghiep-truong-mtc/

Thành viên của Hội đồng Giải Thưởng VinFuture

Thành viên của Hội đồng Giải Thưởng là các nhà khoa học và các nhà lãnh đạo uy tín của các tổ chức giáo dục nghiên cứu, các tập đoàn công nghệ - công nghiệp hàng đầu trên thế giới, với những thành tựu được ghi nhận toàn cầu, có thể kể đến như...

Mối quan hệ giữa lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất

Chúng ta đã biết được lực lượng sản xuất là gì và vai trò của nó, vậy lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất có mối quan hệ như thế nào? Mối quan hệ giữa lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất là mối quan hệ thống nhất biện chứng, có sự ràng buộc, phụ thuộc và tác động lẫn nhau, từ đó tạo thành quá trình sản xuất của xã hội.

Quan hệ sản xuất và lực lượng sản xuất có mối quan hệ phụ thuộc và tác động lẫn nhau (Ảnh minh hoạ)

Trong quá trình sản xuất, lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất là hai mặt cơ bản và tất yếu của quá trình này, lực lượng sản xuất là nội dung vật chất của quá trình sản xuất còn hình thức kinh tế của quá trình này chính là quan hệ sản xuất.

Quan hệ sản xuất và lực lượng sản xuất cùng tồn tại trong tính quy định lẫn nhau, thống nhất với nhau. Trong mọi quá trình sản xuất hiện thực của xã hội thì đây chính là yêu cầu tất yếu và phổ biến.

Quan hệ sản xuất và lực lượng sản xuất có mối quan hệ tuân theo nguyên tắc khách quan: quan hệ sản xuất phải phụ thuộc vào thực trạng phát triển của lực lượng sản xuất tùy vào mỗi giai đoạn lịch sử. Bởi quan hệ sản xuất chỉ là hình thức kinh tế của quá trình sản xuất còn nội dung vật chất, kỹ thuật của quá trình này là lực lượng sản xuất.

Yếu tố quan trọng nhất trong lực lượng sản xuất

Trong quá trình sản xuất, công cụ lao động tác động vào đối tượng lao động để tạo ra của cải vật chất, từ đó tư liệu lao động ngày càng được hoàn thiện để đạt được năng suất lao động cao hơn.

Con người chính là yếu tố quan trọng nhất trong lực lượng sản xuất (Ảnh minh hoạ)

Trong tư liệu lao động, các yếu tố vật chất con người sử dụng để tác động vào đối tượng lao động thì yếu tố được coi là quan trọng nhất chính là công cụ lao động, và khi công cụ lao động đạt đến trình độ tự động hoá thì vai trò của nó lại càng trở nên quan trọng.

Có thể nói rằng, thước đo trình độ chinh phục tự nhiên của con người chính là trình độ phát triển của công cụ lao động. Chính xác hơn thì yếu tố quan trọng nhất trong lực lượng sản xuất chính là con người.